Förändringens fyra rum® är en teori om förändring, utveckling och stabilitet. Den är av många ansedd att vara en av världens i särklass mest praktiskt användbara psykologiska teorier.

Den handlar i grunden om evig förnyelse och hur den kan förstås och hanteras – av en enskild individ, av en grupp eller av en hel organisation.

Med teorins hjälp går det lika bra att förstå komplexa organisatoriska skeenden som individuella. Därför blir den så stark och användbar.

Fyrarummaren användas ofta för att

• Genomföra förändringsprocesser och verksamhetsutveckling
• Få arbetsgrupper att bli mer produktiva
• Effektivisera och nå bättre lönsamhet
• Skapa delaktighet och samarbete när så erfordras
• Hantera problem och konflikter
• Förstå och hantera motstånd till förändring
• Leda komplexa processer

Förändringens fyra rum® har utvecklats av den svenska forskaren, författaren och psykologen Claes Janssen och har sin bas i banbrytande forskning och väl beprövad erfarenhet.

För mer information vad Fyrarummaren kan göra för er kontakta Kia Ekedahl via mail, Visa e-postadress.