Att leda under i en förändringsfas i en verksamhet har alltid varit ett aktuellt ämne. Det blev under pandemin väldigt tydligt och blir framöver väldigt viktigt i en kommande digitalisering och nya organisationsstrukturer. Ämnet är gammal men mycket är nytt och detta är en modern kurs i att leda ett företag eller ett team som är i förflyttning.

Vi går genom flera viktiga områden som behöver vara på plats inför ett förändringsarbete. Hur du som ledare behöver förbereda dig själv och gruppen på ett antal viktiga punkter som behöver vara på plats inför, under och efter en förändring 

Vad händer med gruppen och hur kan du i ditt ledarskap få gruppen i rätt riktning från start.  

Utbildningsmål

Du ska få en förståelse för de olika faser som finns från start till mål som finns i en förändring. Hur ska du bemöta motstånd och hantera ditt ledarskap över tid i en förändring. Vi ger dig verktygen för ditt eget självledarskap för att vara en jordad ledare under alla omständigehter.  

Hur leder jag som individ ett team/företag med en tydlig plan och förståelse för olika roller, faser och struktur kopplat till målet med förändringarna, det är kursens fokus.  

Målgrupp

Alla som jobbar med att leda förändringar i grupper/team och i företag.  

Förkunskaper

Grundläggande ledarskap på en basnivå 

Innehåll

• Syfte/ vision: Varför  
• Intensioner: vad ska vi göra 
• Mål och ramar: Hur ska vi göra för att nå fram  
• Förändringen, genomförande:  vad gör vi, våra betanden bemötanden 
• Feedback:  på rätt sätt, på rätt sak 
• Pedagogiskt upplägg, handlingsplan 
• Uppföljning och förbättringar: olika verktyg 
• Kommunikation: Menar vi samma sak 
• Förändringskurvan individuell och grupp 
• Ansvar: för mig och för andra   

Diplom 

Om du önskar finns möjlighet att tillhanda hålla ett digitalt diplom 

Anpassning

Denna kurs kan med fördel anpassas för ett företag kopplat till syfte, mål & målgrupp och längd på utbildning.