	Logga in här.


	Läs mer om kundsidor › Registrera ny användare › Gör kursutvärdering › Glömt lösenord? ›

Fyll i sökord.

	Sök i öppna kurser
	Sök på sajten

Sitemap ›

Situations Orienterat Lärande ›

Referenser ›

Diplomutbildningar ›

‹ Affärsutbildning
‹ Lexicon.se

Situations Orienterat Lärande

SOL metodiken används för att klargöra värderingar och skapa samsyn i organisationer. SOL-konceptet har under 18 år genomförts för mer än 60 000 personer. Metodiken har genomförts med grupper från 8 till 1 200 i seminarieform, där alla aktiveras på ett roligt och stimulerande sätt.

Metoden skiljer sig från traditionell utbildning, då denna form lyfter fram såväl individens som gruppens kunskaper, erfarenheter och värderingar. Genom att såväl ledningen, individen och gruppen tar ställning i konkreta situationer, klargörs värderingar och ställningstaganden på ett effektivt sätt. Detta samtidigt som den även lyfter fram det som kan skapa hinder för att förankra ett nytt tänkande.

SOL-metoden syftar till att skapa lärande och bidrar även till att skapa identitet och stärka chefer och medarbetare, genom diskussioner, lärande och erfarenhetsutbyte.

Resultat av genomförande

Tydliggörande av attityder och värderingar.
Klargörande av var samsyn, tveksamhet eller oenighet råder.
Ett lärande som lyfter fram viktiga erfarenheter och kunskaper inom verksamheten.
Ett konkret underlag för utveckling av organisationen.
En gemensam och samtida bild för alla.

Utskriftsvänlig version

Tipsa en kollega Dela med

HUVUDKONTOR
Klarabergsviadukten 70
BOX 863
101 37 STOCKHOLM

KONTAKTA
INFO@LEXICON.SE

TEL: 08-5

66 107 00

FAX: 08-566 107 01

DITT LOKALA KURSCENTER: BORÅS, BORLÄNGE, ESKILSTUNA, GÄVLE, GÖTEBORG, HALMSTAD, HELSINGBORG, HUSKVARNA, JÖNKÖPING, KALMAR, KARLSKRONA, KARLSTAD, KRISTIANSTAD, LINKÖPING, MALMÖ, NORRKÖPING, NYKÖPING, RONNEBY, SKÖVDE, STOCKHOLM, SUNDSVALL, SÖDERHAMN, SÖDERTÄLJE, UMEÅ, UPPSALA, VÄSTERÅS, VÄXJÖ, ÖREBRO, ÖRNSKÖLDSVIK